취업할때 믿고걸러야할 회사 탑5 이거만 걸러도 반은먹고갑니다. 좋은 회사 추천!!

 

 

 

안녕하세요 워커디입니다

제목에서 보셨듯이 이번글은 취업할 때 걸러야 하는 회사에 대한 이야기입니다

사회초년생이거나 이제 막 취업을 하려고 열심히 준비를 하고있는 사람들에게 

어디서 쉽게 들을 수 없는 현실적인 이야기를 해드리겠습니다

 

 

 

 

첫번째 - 설립된지 오래됐는데 규모가 작은회사

 

많은 분들이 착각하는 부분이 오래된 회사라고 하면 그만큼 탄탄하고 안정적인 줄 아는데 전혀 아닙니다

오래되고 실속있는 회사는 점차 발전을 하기 마련입니다

회사를 경영하는 사장은 돈을 벌기 위해 사업을 한 것입니다

취미활동으로 회사를 운영하는게 아니기 때문에 시간이 지날수록 발전하지 않는 회사는 비전이 없다는 소리이고

비전이 없다는건 그만큼 실적이 뒷받침되지 못할 징조로 이어지고 

이는 결국 직원들의 피해로 이어집니다

설립한지 오래된 회사가 규모가 작다면 다 그만한 이유가 있습니다

절대 우리회사는 오래된회사라서 탄탄하다는 말에 현혹되지 마세요

 

 

 

 

 

두번째 - 법정 휴일을 연월차로 까는 회사

 

법정 휴일을 연월차로 까는 회사들이 아주 많습니다

2019년도 근로기준법을 기준으로 1년의 80%이상의 일을 하게되면 15일의 연차가 발생되고

그거랑 별개로 한달 만근을 할 시 연차가 1개씩 추가로 생겨서 달마다 만근을 한다고하면 총 11개가 생깁니다

이걸 흔히 월차라고 합니다

근데 솔직히 말해서 이렇게 정확하게 잘 챙겨주는 회사는 대기업이나 정말 괜찮은 중견기업 말고는 잘 없습니다

 

 

제가 말씀드리는건 근로법에 명시된데로 다 챙겨주는 회사를 찾으라고 말씀드리는게 아니라

최소한 내가 보장받을 수 있는 권리가 어느정도 있는지 인지를 하시고

그것에서 너무 터무니 없는 제시를 하는 회사는 최소한 걸러야한다는 말씀을 드리는 겁니다

 

엎애 말한것처럼 연차 15개에 달마다 월차가 나오는 그런곳으로 가려면 대기업을 가셔야합니다

 

 

 

 

 

 

세번째 - 채용공고가 쓸때없이 많이 올라오고 직원들의 평균 근속년수가 짧은곳

 

가끔보면 채용공고가 정말 자주자주 올라오는 회사가 있습니다

이런 회사를 보면 답은 뻔합니다

평균근속이 짧다는건 직원들이 자주 그만둔다는 소리인데

이런경우는 경영자의 마인드가 정말 안좋거나 회사의 복지나 시설 연봉 혜댁 같은것들이

정말 안좋기 때문에 직원들이 그만큼 빨리 나가는 겁니다

여러분들이 하나 아셔야 할게 취업이란게 쉽게 들어갈 수 있는 회사는 쉽게 들어갈만한 이유가 분명히 있습니다

취업은 힘들게 준비해서 어렵게 들어 갈수록, 일을 하면서 만족도가 높습니다

 

 

 

그리고 제일 중요한 2가지 내용이 궁금하신 분들은 아래 유튜브 영상으로 확인해 주세요 ^^

 

https://youtu.be/fFB-bsJML3I

 

 

자 이렇게 회사를 고를 때 꼭 걸러야할 회사를 소개해 드렸는데

사실 이것보다 많은 기준들이 있지만 개인마다 차이가 있기때문에 

제 생각에 가장 중요하다고 생각하는 부분을 말씀드렸습니다

이 글을 보시고 조금이라도 여러분들의 근로조건이 상향되길 바라면서 글을 마무리 짓겠습니다

그럼 다음 글도 좀 더 유익한 글로 찾아뵐게요 ^^

 

 

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